難解的習題

　　就也算是時下流行的話題啦唪，就是「劈腿」。當然不是練習體操或是舞蹈的那個時候的動作的那種啦，而是那種以前叫做「腳踏兩條船」「享齊人之福」那一類的...

　　會提到它而且是覺得錯愕是因為男主角被要求要「公開下跪道歉」這一件事！您認為誰能夠有資格要求當事人做這等的事呢？

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　　話說有一間營運得相當不錯的公司，由於這幾年市場需求一直不錯，所以就一直擴廠再擴廠，因此就有了好多好多廠了！在其中的一個廠裡面有位Ａ先生的員工被他的女友(稱她B小姐，是在同一廠內的不同課工作)發現他另外還有一位女友(稱她X小姐好了，因為在這個故事裡面，x小姐不是重點)的存在，因此有一天中午午休的時候就跑到Ａ先生他們那一課去「丟雞蛋」(這個不是形容詞喔，而是真的丟)，也因為這樣子使得Ａ先生在他們那兒一下子就很有大大的有名了起來。這件事也被另外一課的課長(就叫他C課長好了，因為好像他既不是A先生或是B小姐的主管)知道了這一件事，於是這位自覺是正義人仕的C課長就覺得要為B小姐討回公道並且給那個Ａ先生一些教訓，因此就找上公司的人事部門要求處分Ａ先生，也是人事部門翻遍了人事規章就只有一條叫「行為不檢，足以影響公司名譽」或是「反抗部門主管的指揮......」於是人事部門就婉拒了Ｃ課長的要求；於是Ｃ課長就找來Ｂ小姐詳談後，提出了下一步的行動就是要Ａ先生公開的「下跪」「道歉」。可是大家也都知道可能的答案是什麼了啦唪..

　　因此這位熱心的Ｃ主管就跑去找以前同期進公司現在是Ｂ小姐主管的Ｂ課長要求他要出會為他們課的成員找回公道！可是Ｂ課長左想右想，這個好像跟公事沒有多大的關係啊？感情的事情好像也沒有主管有立場去「管」的吧！他只答應要了解並且協助。可是這個答案並不能令Ｃ課長滿意，也因此有了一些爭執，當然因為有一點不是很小聲，所以這件事也在公司裡面傳開了...

　　好像沒有提到Ａ先生的課長唪，那真的很不巧的是這位Ａ課長家就跟Ｃ課長是住在同一條巷子裡，而Ａ課長住在巷子的比較裡面一些，所以每天進出都要經過Ｃ課長他家。

　　另外一個八卦就是說Ａ先生是他們公司這個廠的工會代表，而Ｃ課長當時曾自動的爭取工會顧問，而Ａ先生也答應了，只是不巧的是Ａ先生在工會的表現並不如他的預期，因此就將Ａ先生「涷」起來，然後指派一位即將要退休的Ｘ君暫代，直到下任工會代表選出來為止。

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　　如果您是公司的小主管的時候，當您碰上了這種員工感情的事情時，您會怎麼做呢？